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博騰股份4月22日晚間推出2022年股權(quán)激勵計劃，擬向212名董事、高管以及核心人員授予總計714萬股限制性股票，約占公司總股本的1.31%，授予價格為41.50元/股。主要業(yè)績解鎖條件為：以2020年凈利潤為基數(shù)，2022年-2024年凈利潤增長率分別不低于190%、220%和260%。

公司表示，推出上述股權(quán)激勵計劃，可以進(jìn)一步建立、健全長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司董事、高級管理人員、核心骨干的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，提升公司的市場競爭能力與可持續(xù)發(fā)展能力。

根據(jù)草案，在此次激勵對象名單中，公司董事長、總經(jīng)理居年豐將獲授限制性股票數(shù)量為50萬股，高級副總經(jīng)理吉耀輝獲授20萬股，副總經(jīng)理白銀春獲授18萬股，副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人陳暉獲授15萬股，副總經(jīng)理朱坡獲授13萬股，副總經(jīng)理、董事會秘書皮薇獲授10.7萬股，其他206名中高層管理人員及核心骨干將共享444.5萬股。

根據(jù)公司測算，上述股權(quán)激勵計劃需攤銷的總費用約2.05億元，2022年-2025年分別需攤銷8221.62萬元、8193.32萬元、3298.55萬元和805.40萬元。公司表示，雖然攤銷費用對有效期內(nèi)各年凈利潤有一定影響，但若考慮其對公司發(fā)展產(chǎn)生的正向作用，由此激發(fā)管理團隊的積極性，提高經(jīng)營效率，則其所帶來的公司業(yè)績提升將遠(yuǎn)高于因其帶來的費用增加。

最新財報顯示，2021年博騰股份實現(xiàn)營業(yè)收入31.05億元，同比增長49.87%；歸母凈利潤5.24億元，同比增長61.49%；扣非后凈利潤5.03億元，增幅達(dá)74.42%。公司預(yù)計2022年一季度實現(xiàn)營業(yè)收入13.57億元-14.66億元，同比增長150%-170%；歸母凈利潤3.26億元-3.44億元，同比大增270%-290%；扣非后凈利潤3.24億元-3.39億元，增幅達(dá)330%-350%。(王屹)

標(biāo)簽： 副總經(jīng)理 博騰股份 同比增長