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近日，有一位95后的女孩在尋找工作時(shí)就決定放棄進(jìn)入到一家公司，然后把放棄入職的郵件發(fā)給人力資源，這原本是一件很正常的事情，沒(méi)有想到對(duì)方不僅回復(fù)自己，甚至還發(fā)了3000多字的長(zhǎng)文。人力部門分享自己的工作經(jīng)歷，還給女孩子許多的鼓勵(lì)，這樣的回復(fù)讓人感受到人力資源的善意，還有真誠(chéng)引起人們的共鳴。這樣的舉止可以體現(xiàn)出獨(dú)特的情懷，只有經(jīng)歷過(guò)的人才可以知曉這中間的艱辛。

在這個(gè)忙碌的生活中，人們一般都會(huì)忽視和他人之間的真誠(chéng)溝通，在職場(chǎng)的生活中，還是應(yīng)該關(guān)注他人的需求，給予更多的幫助。這個(gè)故事同樣也引起人們的反思，自己在和別人交往過(guò)程中是否給予足夠的真誠(chéng)和關(guān)懷，是否愿意花更多的時(shí)間去幫助別人。在現(xiàn)實(shí)的生活中，每一個(gè)人都有對(duì)應(yīng)的機(jī)會(huì)，可以成為溫暖他人的人，可以給出更多的溫暖行為，傳遞出自己內(nèi)心的善意。

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